Arbetsrotation är en strategi där arbetstagare roterar mellan olika arbetsuppgifter eller jobb inom en organisation. Det kan innebära att de byter avdelningar, roller eller arbetsplatser regelbundet under en viss period. Syftet med arbetsrotation är att ge arbetstagarna möjlighet att utveckla bredare kunskaper och färdigheter samt att förhindra att de fastnar i en monoton och enformig arbetsmiljö. Arbetsrotation kan vara särskilt användbart inom yrken där rutinarbete är vanligt, som till exempel inom tillverkningsindustrin eller sjukvården. En liknande term som används för samma koncept är jobbrotation.
rbetsrotation, abetsrotation, aretsrotation, arbtsrotation, arbesrotation, arbetrotation, arbetsotation, arbetsrtation, arbetsroation, arbetsrottion, arbetsrotaion, arbetsrotaton, arbetsrotatin, arbetsrotatio, rabetsrotation, abretsrotation, arebtsrotation, arbtesrotation, arbestrotation, arbetrsotation, arbetsortation, arbetsrtoation, arbetsroattion, arbetsrottaion, arbetsrotaiton, arbetsrotatoin, arbetsrotatino, aarbetsrotation, arrbetsrotation, arbbetsrotation, arbeetsrotation, arbettsrotation, arbetssrotation, arbetsrrotation, arbetsrootation, arbetsrottation, arbetsrotaation, arbetsrotattion, arbetsrotatiion, arbetsrotatioon, arbetsrotationn